すがはら法務事務所ブログ

神奈川県相模原市で痛ましい事件が起きました。
この事件を受けて、私なりに声明文のような記事を書きたいと
ずっと思っていました。

言うまでもなく、絶対に許せないというのが、何よりも隠せない
率直な感情です。
社会全体が、このような卑劣な犯行に心から怒りを表明すべき
と思います。
デリケートな問題ですが、報道の仕方にも、私は何とも言えない
違和感を感じる部分があります。

もっとも、私は社会評論家でも福祉の専門家でもありません。
この事件をきっかけに、司法書士・法律実務家として、何を思い
行動すればよいか、具体的に思案しました。

障害者権利条約の存在をご存知ですか？
わが国でも、平成26年に批准・効力発生しています。

たとえば、成年後見業務に関して、障害者権利条約第12条の
趣旨を適切に理解することが必要と言われています。
しかしながら、わが国の成年後見制度・実務運用は、障害者
権利条約の理念にまだまだ追いついていないのが実情です。

私自身の執務もどうでしょうか。
心のどこかで、「理念は理念」「夢物語のような」と距離を置いて
しまっていることに、ふと気づき、反省させられます。

素晴らしい法令が、存在しているだけでは意味がありません。
法令に魂を入れるのは市民であり、法律実務家は、それをリード
すべき立場にあると自覚します。

飛躍的かもしれません。
でも、今から私にできることは、これしかありません。

障害者権利条約をより良く理解し、その理念の実現に本気で取り
組むこと。
出来ることから始めること。
成年後見人として、まずは、自分が担当している6名の方の「ベス
ト・インタレスト」に一層こだわり、幸福を増やすこと。

亡くなられた方のご冥福をお祈りし、
怪我を負われた方の回復をお祈りし、
二度とこのような事件が起きないように祈り、被害者の方々の想い
を「力」に代えて、私なりに消化し、執務を鍛えることも誓います。

あの事件をきっかけに・・と何年か先に振り返る日が来るように。

夏季の営業スケジュールについて、事務所として
特別に「お盆休み」等は設定しておりません。

通常のカレンダー通りに営業いたします。

この時期は例年、比較的暇で、ゆっくりご相談に
応じることが出来ますので、是非お越しください。

 

やれやれ、商業登記規則がまた改正されました。

既に多くの士業がブログで取り上げていますが、
平成28年10月1日以降、商業登記申請に際して、
株主総会議事録等の添付に合わせて「株主リスト」
も法務局に提出する必要が生じます。

単純な定時役員変更登記でも必要となります。

司法書士であれば、少なくとも口頭ベースでこれま
でも株主構成を確認してきたでしょうから、新たな負
担が増えるという感覚は無いですが。

何らかの理由で「株主リスト」が提出できない、ある
いは未整備などイレギュラー事例の対応は、ケースス
タディーで詰めていくことになるでしょう。

また、法定備置書類である株主名簿を適正に管理整備
する気運となれば幸いですね。

今回は、忘備メモとしてのご紹介に留めておきます。

私の叔父が、北浜で「会員制コワーキングスペース」
などの業務を中心とするオフィスを開業しました。

オフィスの名称は表題のとおりです。
（※カフェの名称ですが飲食店ではありません）
公式HPはこちら http://www.integrity-cafe.com/
・貸机、貸会議室
・独立開業支援
・経営支援
・セミナー、勉強会の企画
等が業務の中心で、豊富な経験とカフェのような素敵な
空間を提供してくれています。

私自身も、池田市の事務所ですが、大阪市内でのちょっ
とした仕事や会議が多いので、何らかの活用させてもら
うことも検討しています。

よろしければ、一度のぞいて見てください。

あっという間にGWですね。

GW期間中、当事務所の公式営業としましては、
例年と同じく「暦どおり」とさせていただきます。

祝日・休日は休業し、5月2日・6日は通常営業しま
す。

良いGWをお過ごしください。